Ассоциация «Юристы за гражданское общество»
Всем некоммерческим организациям — правовая поддержка и содействие
+7 (495) 966-06-31
 
30 марта 2017 г., Москва. Информационная встреча «Пределы креативности при оформлении трудовых отношений в НКО»

30 марта 2017 г., Москва. Информационная встреча «Пределы креативности при оформлении трудовых отношений в НКО»

30 Марта 2017 Москва
Cостоялась очередная Информационная встреча на тему «Пределы креативности при оформлении трудовых отношений в НКО». В начале встречи Ольга Шумбурова и Василий Романец рассказали участникам о последних изменениях законодательства, которые могут оказать влияние на деятельность некоммерческих организаций с 2017 года: новеллы изменений в Федеральный закон «О прокуратуре Российской Федерации» и в Кодекс об Административных правонарушениях РФ, а также о новой обязанности юридических лиц размещать сведения о результатах аудита на портале fedresurs.ru в течение 3 (трех) рабочих дней с момента получения аудиторского заключения.
Информационная встреча «Пределы креативности при оформлении трудовых отношений в НКО»Екатерина Васютина рассказала участникам о требованиях действующего законодательства Российской Федерации к оформлению трудовых отношений с сотрудниками НКО, разъяснила существенные условия трудовых договоров и представила «Советы некоммерческим организациям при оформлении трудовых отношений», а также ответила на вопросы участников об оформлении трудового договора с руководителем некоммерческой организации.


Советы НКО при оформлении трудовых отношений
  • Трудовые отношения всегда возмездны (ст. 15 Трудового кодекса). Никаких льгот для НКО трудовым законодательством не предусмотрено.
  • В организации всегда есть как минимум 1 работник – ее руководитель. И трудовой договор с руководителем необходимо заключить.
  • В каждом трудовом договоре должны присутствовать обязательные положения, предусмотренные ст. 57 Трудового кодекса. Проверить свои трудовые договоры Вы можете на сайте онлайниспекция.рф
  • Оплата труда каждого работника при 40-часовой рабочей неделе должна быть не менее минимального размера оплаты труда, установленного для конкретного региона. По состоянию на 30.03.2017 МРОТ Москва составляет 17561 рубля.
  • Помимо трудового договора необходимо как минимум оформить приказ о приеме на работу и личную карточку, ознакомить работника со всеми локальными нормативными актами, непосредственно касающимися его деятельности (правила внутреннего трудового распорядка, положение о заработной плате, положение о командировках и т.д.).
  • Согласие на обработку персональных данных можно оформить отдельным документом.
 

НОВОСТИ  НЕКОММЕРЧЕСКОГО  ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
(30 марта 2017 года)

Федеральный закон от 07.03.17 № 27-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" (вступил в силу 17 марта). Основные новеллы:  установлен срок прокурорской проверки (30 календарных дней); установлены сроки представления информации по требованию прокурора (5 рабочих дней, а при проверке исполнения законов - 2 рабочих дня); установлена обязанность прокурора оформлять решение о проведении проверки и доводить его до сведения проверяемой организации;  установлены ограничения на запрашиваемую информацию (передававшаяся ранее, опубликованная в Интернете или в СМИ, не относящаяся к предмету проверки).

Федеральным законом от 07.02.17 № 13-ФЗ (вступает в силу с 1 июля 2017 года) внесены изменения в статью 13.11 КоАП. Один "универсальный" состав административного правонарушения (нарушение установленного порядка обработки персональных данных) преобразован в 7 составов, предусматривающих ответственность за невыполнение конкретных обязанностей, установленных законом (обработка не соответствует целям сбора, обработка без согласия, невыполнение обязанности по опубликованию своей политики в области обработки ПД, невыполнение требования субъекта ПД о предоставлении информации, нарушение сроков уточнения (блокирования, уничтожения) ПД по требованию субъекта, невыполнение обязанностей по обеспечению безопасности материальных носителей ПД + еще один состав для государственных и муниципальных органов).

C 2017 г. все юридические лица, которые должны проходить обязательный аудит, обязаны размещать сведения о прохождении этого аудита на портале fedresurs.ru в течение 3 (трех) рабочих дней с момента получения аудиторского заключения. Новая обязанность распространяется, в том числе, на все фонды, а также на организации, включенные в реестр организаций, выполняющих функции иностранного агента (часть 6 статьи 5 Федерального закона от 30.12.2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности»). За нарушение этого требования предусмотрена административная ответственность по ч. 7 ст. 14.25 Кодекса об административных правонарушениях: «Непредставление или представление недостоверных сведений о юридическом лице или об индивидуальном предпринимателе в Единый федеральный реестр сведений о фактах деятельности юридических лиц в случаях, если такое внесение предусмотрено законом, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей».





Подписка на новости Ассоциации «Юристы за гражданское общество»
Запись на консультацию
Город:*
Специалист:*
Тема консультации:*
Дата, время*

















Также Вы можете записаться по телефонам:
+7 (495) 966-06-31 | +7 (495) 966-06-32
или по email: info@lawcs.ru
Ваши персональные данные необходимы для оформления разового пропуска на территорию после чего будут удалены.